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“书记，这是咱们外出考察的情况报告。”这时候，李越峰敲门进来，将一份报告材料，放到了林海的面前。
“好！”林海将报告收好，站了起来。
随后，带着李越峰一起，去了市委。
林海已经提前预约过丰召山的时间。
到了市委，林海直接去了丰召山的办公室。
李越峰则是将一盒茶叶，放在了丰召山秘书张广春的桌子上。
“前几天跟着林书记去了趟南粤。”
“那边的茶还不错，张主任尝一尝。”李越峰笑着道。
张广春的脸上，露出了笑容。
“真是羡慕你啊。”
“我都还没去过南粤省呢。”
“谢了，越峰！”
张广春很自然的将茶叶收了起来。
林海此时，则已经将报告放在了丰召山的面前。
丰召山一边翻看着，一边听着林海的汇报。
几分钟后，丰召山将报告放在一边，看着林海道：“看来，你们这次出去，收获不小啊！”
林海点头道：“确实不小，最主要还是开阔了眼界，为下一步的改革发展，提供了可参考的方向。”
丰召山点了点头，一指沙发，说道：“你坐下，说说你的想法。”
“好！”林海答应一声，坐了下来。
随后，面色严肃道：“丰书记，我的总体感受是，咱们与发达省份的差距，在不断的拉大。”
“如果我们不想被快速发展的时代抛弃，必须革陈出新、迎头赶上！”
“当然，这是一项复杂的系统工程，我相信丰书记和市委肯定有自己的考虑。”
“我只针对国企改革试点工作，提出自己的几点粗浅意见。”
林海整理了一下思路，说道：“第一，必须尽快解决生产力的问题！”
“我们这次出去参观，发现南粤省那边的纺织厂，几乎都已经是自动化生产设备，不管是产品的质量还是效率，都比我们强太多了。”
“我已经跟他们要了设备生产厂家的联系方式，准备批量采购先进设备，取代目前的落后生产力！”
丰召山闻听，眉头微微一皱，说道：“那你想没想过，淘汰了落后生产力，实则就是淘汰了人。”
“那么多的国企职工，你怎么安置？”
“这可是全国都面临的一个普遍性难题啊。”
“一旦处理不好，那是要出大乱子的！”
林海深以为然的点了点头，说道：“丰书记，这一点我有考虑过。”
“关于国企职工的安置问题，确实没有太好的解决办法。”
“但是，落后生产力终将要被先进生产力取代，这是时代发展的必然规律。”
“至于改革中的阵痛，我们只能边改革边克服。”
“我们正在开展的竞赛上岗，其实就是一种可探索的路子。”
“工人们离开生产岗位，可以转岗销售嘛！”
“那如果有人不愿意干，或者不会干呢？”丰召山问道。
林海说道：“这种人肯定有。”
“我能预想，有一部分人就希望一直生活在舒适区，吃着大锅饭，由政府养他一辈子。”
“但时代变了，这种情况已经不适合当前社会的发展。”
“如果不谋求任何的改变，那只能等着被淘汰！”
丰召山抬起头，深深的看了林海一眼。
“你可想好了，这是一个非常庞大的群体啊！”
“一旦出现什么问题，引发的后果可能会是不堪设想的！”
林海点头，说道：“丰书记，我想好了！”
“但凡改革，必然伴随着阵痛期，必然会损害一部分人的利益。”
“这是客观规律，是没法避免的。”
“否则，又何谈改革呢？”
“我认为我能做的，不是去为所有人兜底，而是在改进生产力的同时，力所能及的为他们创造新岗位，寻找新出路。”