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张荣英却扭头朝着李保国道，“这顶替制也落实了，明面上都不能弄了，你要能找到关系把这工作给卖了，我做主给你分200。”
李金民猛的瞪大眼睛，语气拔的老高，“你说啥？我让你劝劝他，你这说的啥啊？你还是老老实实闭嘴吧！”
李保海却心中一喜，扭头恳求的看向李保国，“哥，我们可是亲兄弟。”
这工作不干了，让他就这么走，他肯定不甘心，但要能把工作卖了，拿回点损失，他是乐意的，那傻逼锅，谁爱颠谁颠去，那傻逼刘经理，谁爱伺候谁伺候去。
“妈，这可是铁饭碗，一辈子的事，你真同意老四不干啊？”李保国严肃的也问道。
他跟他爸一样，觉得国营单位才是最稳定最好的去处。
国营国营，这代表是国家的人，职业本身就带有荣誉感，而且有全面的福利保保障，除了工资，还有房子分，还有公费医疗，大单位还有子弟学校，还有退休养老，还有各种票据，只要不犯重大错误，基本不会失业，能保障一辈子的收入来源稳定生活。
经过长久以来物资匮乏就业岗位少的年代，这才是现在生存的核心保障。
个体户哪能跟国营比，李保凤现在赚的是不少，但她没有任何福利，社会认可度也低。
大家都习惯了“统一分配，按部就班”，对个体户这种“不按规矩来”的体系产生抵触，都是看不起的。
再加上，个体户缺乏保障体系，店子说倒闭就倒闭，老板看你不顺眼就能开除，今儿上班没准明天就失业了，这种“不确定因素”跟国营单位的“铁饭碗”形成了鲜明的对比，所以大多传统人眼里，个体户根本没资格跟国营单位的工作比。
张荣英没有理会李金民和李保国的大惊小怪，“要工作能卖的话就卖了吧，卖不了就算了，不干就不干了。”
要换成其他的单位，确实是稳定，李保海这种玩意，饭店这种单位，张荣英记得90年代末到2000年前后，全都陆续倒闭改革了，只有很少很少一部分，通过改制型的方式存活了下来。
而国营饭店大部分的员工，有关系的进入重组后的企业或被其他企业接收，还有一些参加了再就业培训就业，但更多的是领取经济补偿后自主择业。
所以，李保海现在这工作，其实干不干，前景好像也不大，他现在才二十多，就算老老实实干下去，三十多岁也就失业了。
现在改革春风起，真有好手艺，只要肯吃苦，哪怕随便支个摊，也比蹲在国营饭店强。
“嗷~妈,我就知道，你最疼我了，呜呜呜~”
这段时间扛着巨大的压力，被排挤孤立受尽委屈，还要担心家里，担心以后没有保障，担心被父母责怪，李保海的压力可想而知。
结果他最怕的妈，他以为最难过的一关，竟然能理解他，李保海当场就搂住张荣英的胳膊抹起了眼泪。
张荣英嫌弃的推开他，“滚滚滚，别把鼻涕蹭我衣服上了，烦死了，工作卖了拿着钱赶紧把你那房子弄弄搬过去，我这里做生意本就挤，你还塞过来，既然这段时间在这住着，那就给我干活，家里一日三餐交给你了，有客人上门我忙不过来的时候，记得给我搭把手。”
李保国黑着脸打断李保海和张荣英，“哎？你俩说的母慈子孝，你们问过我没有啊，现在都啥时候了，那文件十月都定下来了，就算这工作有人出钱买，就老四这情况，单位那边也不会让他卖，啥事都找我，你们还真当我是万能羊了，干不了，我不干，一天天的净会为难我,烦死了.......”