一秒记住【顶点小说】 biquge432.com，更新快，无弹窗！
「这！这！」
吴前已经不知道该怎么形容自己的感受了，握着SparkONE，他仿佛又回到了自己第一次在香港见到有钱人裤腰带上别着大哥大时的街头。
一万多一台的大哥大，对一个寄人篱下，每天领着不到100港币的小工来说，就像一个遥不可及的梦。
「世界上有钱的人那么多，凭什么我不能成为其中之一！？」
「凭什么！！！」
他开始察言观色，开始模仿有钱人的神态、气质，开始观察每一个人说话时的微表情，直到他能轻易从一个人的眼神中猜出对方的想法。
他觉得自己就要成功了！
靠着这项本事，他在餐厅成功认识了一个香港富商，通过关系游走在社交场所，可气质、神态能伪装，知识没办法，很快他就露出了破绽。
别人都在谈金融、谈投资，只有他一窍不通，什么都不知道。
「一个小工伪装的骗子。」
他被赶了出去，没有钱，他又回到了香港街头，如行尸走肉般漫无目的地游荡，直到他碰到了南博。
「有没有兴趣来我的公司？」
他想透过南博的眼神，读懂对方是个什么样的人，但他失败了。
「可我什么都不会。」
「嗯…一个人如果想开始改变，什么时候都不晚，我觉得你不错。」
「……」
「喂！喂！想什么呢！？」
一只手在吴前面前晃了晃，吴前收回思绪，连忙清了清嗓子：
「咳咳，这手机可真手机啊！」
南博：？？？
如果南博知道吴前在想什么，可能会忍不住扶额，其实当时他在香港也穷的一批，只能通过「创生之柱」在街头不断筛选拉拢团伙成员。
香港街头大多数人都是麻木空洞的，像吴前这种还心存不甘的很少。
不甘心往往会化为强大的动力。
吴前的能力也的确很强，他不懂技术，那就干脆不学技术，专注提升做自己擅长的事，在和人不断交流的同时，业务能力也进一步水涨船高。
他也成为了南博筛选了那么多的成员当中，少数几个核心成员。
那台别在裤腰带上的大哥大，就是他改变的开始，而现在的他，别说一台大哥大，诺基亚他都不正眼瞧。
再牛B的诺基亚，能有他手里这台SparkONE原型机厉害吗？
他尝试着点开一个个APP，挨个实验功能，爱不释手地把玩了起来。
「啧啧，这屏幕简直流畅的不像话，其他手机根本没办法比啊！」
南博笑了笑没说什么，这块4.2英寸的AMOLED屏幕只有60HZ刷新率而已，连高刷都没有，所谓的流畅也只是系统动画的效果加持罢了。
星火屏幕工厂目前的设备水平理论上可以调到80HZ，但刷新率调上去之后，功耗也会提升，影响寿命。
高刷会有的，只不过不是现在。
4.2英寸屏幕放在手机普遍都是2英寸屏幕的时代是大屏，等再过几年，屏幕越来越大将成为新的趋势。
也不知道毕生追求单手握持的贾伯斯，在看到未来6.9英寸厚重无比的苹果17ProMax会是什么反应。
初代苹果手机只设计了一个Home键用来返回桌面，SparkONE上面同样也有，但它隐藏了起来。
没有按键，有触控键。
屏幕下方的触控键是一小块触控玻璃，只有很浅的一圈凹痕，触摸会通过震动反馈来模拟按下去的过程。
正面设计为上下等宽、两侧等窄，因为现阶段的工艺还没办法像未来一样直接做挖孔式的全面屏，包括刘海屏、水滴屏这些暂时也不行。
也没办法把听筒隐藏到屏幕上方的缝隙里，这会极大提升制作成本。
原本南博还想把指纹功能集成到触控键上面，但最后还是放弃了。
SparkONE的触控键比较小，还不如后续把指纹模块集成到背面。
背面则是后置单摄+手电筒。
纯平设计，没有任何凸起。
吴前还试了试已经预装在SparkONE原型机上的《水果剑客》，体验了一番酣畅淋漓的切水果，在1068连击时终于切到了炸弹结束了游戏。
第一次玩触屏手机游戏的吴前大呼过瘾，同时也意识到了一个商机：
「南董，既然咱们有做游戏的能力，为什么不干脆成立一个星火游戏，省得跟那些游戏公司谈了。」
「我会考虑的。」
星火游戏可以有。
不过在星火游戏之前，南博更希望先把一些办公软体做出来，类似于微软的office、Adobe的PS，这些办公软体才是生态互联的主力APP。
吴前还想试试应用商店，但打开后里面是空白的，什么都没有。
「现在SparkONE还不能登录星火帐号，不能进应用商店，等明年网际网路厂商的APP上线才是完全体。」
「所谓好饭不怕晚嘛！对了南董，说起这个，你得把网际网路厂商开发的APP大名单给我，我好跟进。」
「可以。」
回到办公室后，南博整理了一份资金，发到了吴前的私人邮箱里。
目前大名单中总共有73款APP：
【社交通讯】：
1.企鹅
2.新浪UC
3.网易泡泡
…
【搜索与工具】：
1.3G门户
2.易查搜索
3.金山词霸
…
【咨讯与社区】：
1.新浪新闻
2.网易新闻
3.空中网
…
【娱乐音乐】：
1.A8音乐盒
2.美女图库
3.笑话大全
…
【游戏】：
1.水果剑客
2.宝石迷阵2
3.祖玛
…
每个分类平均下来不多，但社交、娱乐、工具、游戏应有尽有，等SparkONE发布展现出它的价值后，APP数量必然会迎来爆发式增长。
——
进入年底，今年的吴前没有再带队去各大高校招聘，而是由人事部牵头，从各部门挑员工出去进行招聘。
队伍也分成了三支，去年没有去的南方、沿海城市，今年有了比亚迪、企鹅等公司的渠道也可以去了。
只不过效果不是特别理想。
见惯了江南水乡、沿海城市的繁华，再去西北腹地都有点不想接受。
好在这年头的大学生质量普遍比较高，也不全是追求大城市繁华的。
加上星火科技最近AMOLED屏幕工厂带来的影响力，以及凤凰城的全力宣传，东拼西凑下，三支招聘团队还是从大厂手里抢来了不少员工。